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Praxis schlägt Posting: Wie Online Praktika aus Klicks passende Bewerbungen machen
Schöne Anzeigen bringen Reichweite – aber selten Passung.
Schöne Anzeigen bringen Reichweite – aber selten Passung.
Problem - Anzeigen bringen nicht immer die besten Bewerber/innen.
Lösung, die
wirkt
Unsere Online‑Praktika zeigen in 10–90 Minuten echte Situationen: Termin‑Kanban,
kurze Telefon‑Simulation, Mini‑Quiz. Wer das bewusst durchspielt, versteht den
Job – und bewirbt sich gezielter.
Das Zertifikat/Badge im Profil ist das
klare Signal: „Ich habe mich ernsthaft damit beschäftigt.“
So sieht ein
Mini‑Praktikum aus
- Briefing (1–2
Min.): Was ist zu tun? - Aufgabenboard
(Kanban): Tickets verschieben, priorisieren, kurzen Eintrag verfassen. - Mini‑Quiz (2–3
Fragen): Basics prüfen, keine Musterlösungen. - Abschluss:
Reflexion + Badge/Zertifikat fürs Profil.
Mehrwert für
alle
- Schüler: sicherer
entscheiden, ohne gleich eine Woche vor Ort zu sein. - Eltern & Schulen: weniger
„Versuch und Irrtum“, Unterricht lässt sich einbinden. - Unternehmen: qualifiziertere
Bewerbungen, weniger No‑Shows – Zeit im Recruiting spart Kosten.
Takeaway
Erleben schlägt Lesen. Wer die Praxis schon einmal „geklickt“ hat,
bleibt im Gespräch – und oft im Betrieb.
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Praxis schlägt Posting: Wie Online Praktika aus Klicks passende Bewerbungen machen
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