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Der Interessentest, der wirklich matcht:
15 Fragen – klare Vorschläge
Worum es geht
Kein Psychologie‑Roman, sondern 15 präzise Fragen, die zählen: Tätigkeiten,
Umfeld, Stärken, Werte, Orte, Schulfächer. Daraus entstehen Berufs‑Cluster
– und Vorschläge, die Sinn ergeben.
So
funktioniert’s
- Mehrfach/Einzelauswahl je nach
Frage; Contra‑Signale (z. B. „Draußen = Nein“) bremsen unpassende
Cluster. - Ergebnis ist ein Score je
Cluster – die Top‑Treffer steuern Reels & Videos.
Mini‑Beispiel
„Team + Menschen helfen + Krankenhaus + Deutsch/Bio
→ Pflege/Medizin zuerst; Werkstatt fällt zurück.“ (so simpel – so
wirksam).
Mehrwert
- Schüler: in
Minuten vom „keine Ahnung“ zu konkreten Pfaden. - Eltern & Schulen: Einstieg
für Beratungsgespräche; in Berufsorientierungsstunden sofort einsetzbar. - Unternehmen: früh passende
Kandidaten finden.
Warum das
zählt
Ein klarer Start spart Monate – und öffnet die Tür zu Praktikum,
Bewerbung, Ausbildung.
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